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《远东经济画报》

国内刊号:31-1557/F   国际刊号:1003-9597

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“媒体皇后”的传奇人生
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余青

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写在《富世》首发前的只言片语
卢津源
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《管理学》课程思政元素融入的必要性、策略及路径研究
杨莉,陈亮
摘要:本文从四个方面分析《管理学》课程融入思政元素必要性,从教材选用、教学目标、教案设计、教学内容四个方面阐述思政元素融入《管理学》课程的基本策略,并从发掘马克思主义观点、融入社会主义核心价值观、传播东方管理智慧、挖掘社会管理成功案例、融入党史教育五个方面分析《管理学》课程思政元素融入的路径。
关键词:思政元素;必要性;策略;路径;管理学
1 前言
目前,我国高校课程《管理学》的教学基本照搬以西方文化为根基的西方《管理学》,这种反映西方价值观的管理思想与中国国情、中国文化存在着一定程度的冲突。因此,为了维护国家意识形态领域的安全,在《管理学》课堂上树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信已经刻不容缓。
2 《管理学》课程融入思政元素的必要性
2.1 西方管理思想不能完全符合我国国情
改革开放40多年,西方管理理论给中国企业带来了理论养分。然而,任何管理理论都是一定文化下的产物,带有一定的地域性和时代性,离开了当地文化和当时的时代特征,其指导社会实践的作用总是会大打折扣。如西方管理学奉行的严格的监督、控制,在中国是最多被人诟病的管理措施,是因为西方管理学是建立在“性本恶”的人性假设基础之上的。西方管理理论基于这种文化基础而设计了大量的监督制衡机制。
这种过分强调监督与制衡的管理思想与中国文化格格不入,中国传统管理思想则更多是建立在“性本善”的人性假设基础之上,它向人们传递的是“家国天下,舍己为人”,强调的激励措施是“士为知己者死”的相知与信任,体现的管理手段不是制衡机制而是教化育人,使人为善。
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出版周期:月刊
国内统一连续出版物号:CN 31-1557/F
国际标准连续出版物号:ISSN 1003-9597
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